[직업심리학] 3. Roe 욕구이론 [직업상담사 2차 기출문제]

[직업상담사 2차 기출문제]

II.직업심리학- Roe 욕구이론

3. Roe 욕구이론

 

01. 인본주주의 심리학자인 매슬로우가 말하는 자기실현한 사람의 특성 중 자신에 대한 관점과 행동 특성을 기술하시오.[03-1]

1. 자신에 대한 관점            

① 남들이 자신을 바라보는 시선이나 태도에 연연하지 않고 자신을 있는 그대로 바라본다.

② 남을 가르치거나 바꾸려 하지 않고 자신에게 해가 되지 않는 한 있는 그대로 내버려 둔다.

2. 자기실현한 사람의 행동 특성 : 5가지를 쓰기

① 현실 중심적이다. ② 문제해결 능력이 강하다 ③ 수단과 목적을 구분한다. ④ 사생활을 즐긴다. ⑤ 인간적이다. ⑥ 창의적이다 ⑦ 감성이 풍부하다

⑧ 인간관계를 깊게 유지한다.  ⑨환경과 문화에 영향을 받지 않는다.  ⑩사회적 압력에 굴하지 않는다.  ⑪민주적인 가치를 존중한다.       ⑫공격적이지 않은 유머를 즐긴다.  ⑬자연스러움과 간결함을 좋아한다  ⑭최대한 많은 것을 알고 경험하려 한다.

 

02. Roe의 욕구이론을 성격이론과 직업분류라는 두 가지 영역을 통합 한데 의미가 있다. 로의 욕구이론에 영향을 미친 성격이론과 직업분류체계를 쓰시오.[11-2]

1. 로의 욕구이론에 영향을 미친 성격이론은 매슬로우의 욕구위계이론이다.

2. 직업 분류 체계

① 8가지 직업군(수평차원 8가지) :직업과 관련된 인간관계 특성과 강도에 기초

㉠ 서비스직(Service)

㉡ 비즈니스직(Business, Contact)

㉢ 단체직(Organization)

㉣ 기술직(Technology)

㉤ 옥외활동직(Outdoor)

㉥ 과학직(Science)

㉦ 일반문화직(General Culture

㉧ 예능직(Arts and Entertainment)

② 6가지 직업단계(수직차원 6가지)곤란도와책무성 고려 [19-1, 14-3]

㉠ 고급 전문관리(Professional and Managerial 1)

㉡ 중급 전문관리(Professional and Managerial 2)

㉢ 준 전문관리(Semiprofessional and Small Business)

㉣ 숙련직(Skilled)

㉤ 반숙련직(Semiskilled)      

㉥ 비숙련직(Unskilled)

※  8가지 직업군 :  직업과 관련된 인간관계 특성과 간도에 기초

 ㉠ 서비스직 : 다른 사람의 욕구와 복지에 관심, 봉사

㉡ 비즈니스직 : 판매와 관련, 대인관게 중시, 상대방 설득

㉢ 단체직 : 관리직화이트 칼라, 인간관계의 질은 대개 형식화

㉣ 기술직 : 운송, 정보통신, 공학, 기능, 기계 무역 관련, 대인관계 상대적 덜 중요, 사물에 관심

㉤ 옥외활동직 : 농산물, 축산업, 수산차원 개발, 수확

㉥ 과학직 : 과학이론, 이 이론을 특정 환경에 적용.

㉦ 일반문화직 :  문화유산, 보존, 전수. 인류의 활동에 흥미

㉧ 예능직 : 예술과 연예에 관련된 기술 사용자, 관련된 직업.