13. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담 - 진단, 명료화, 문제해결 [직업상담학] [직업상담사]

I. 직업상담학 13. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담 진단, 명료화, 문제해결

13. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담

※ 특성•요인, 내담자중심, 정신역동적, 발달적, 행동주의 → 장점 선택, 단점 보완.

초기 : 내담자중심 + 발달적 직업상담  

중기 : 정신역동적 직업상담  

말기 : 특성•요인 + 행동주의 직업상담 

01. Crites는 직업 상담의 문제 유형 분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련 지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고 설명하시오.[12-2, 16-3]

변 인	문 제 유 형	설          명
1. 적응성	적응문제	흥미와 적성의 일치 여부에 따라 적응형, 부적응형으로 구분한다.
		① 적응형 : 흥미와 적성이 일치하는 분야를 발견한 유형 ② 부적응형 : 흥미와 적성이 일치하는 분야를 찾지 못한 유형
2. 결정성	우유부단 문제	결단성 부족이나 재능이 풍부함에 따라 우유부단형, 다재다능형으로 구분한다.
		① 우유분단형 : 흥미와 적성에 관계없이 어떤 직업을 선택할지 결정을 내리지 못하는 유형 ② 다재다능한 : 재능이 많아 흥미와 적성에 맞는 직업 사이에서 결정을 내리지 못하는 유형
3. 현실성	비현실의 문제	직업적 흥미나 적성수준에 따라 비현실형, 강압형, 불충족형으로 구분한다.
		① 비현실성 : 흥미를 느끼는 분야는 있지만 그 분야의 적성이 없는 유형 ② 강압형 : 적성 때문에 직업을 선택했지만 그 직업에 흥미가 없는 유형 ③ 불충족형 : 흥미를 느끼는 분야는 있지만 자신의 적성 수준보다 낮은 적성을 요구하는 유형

02. 크라이티스의 포괄적 직업상담 과정 3단계 순서대로 쓰고 설명하시오.[19-1, 14-3, 11-3, 08-3 08-2, 05-3]

1. 진     단 : 내담자의 흥미, 적성, 성격 등에 대한 다양한 검사자료를 수집한다.

2. 명 료 화 : 내담자의 의사결정과정을 방해하는 태도와 행동을 명료화하고 해석한다.

3. 문제해결 : 내담자가 의사결정의 문제를 해결하기 위해 취해야 할 행동을 결정한다.