[직업정보] 2.한국직업사전의 구성 [직업상담사 2차 기출문제]
[직업상담사 2차 기출문제]
III.직업정보-한국직업사전의 구성
2. 한국직업사전의 구성
1. 직업코드
2. 본 직업명
3. 직무개요
4. 수행직무
5. 부가 직업정보
02. 한국 직업 사전에 수록된 부가직업정보 6가지를 쓰시오.[13-2, 09-1]
1. 정규교육
2. 숙련기간
3. 직무기능
4. 작업 강도
5. 육체활동
6. 작업 장소
7. 작업환경
8. 유사명칭
9. 관련직업
10. 자격/면허
11. 한국표준산업분류 코드
12. 한국표준직업분류 코드
13. 조사연도
※ 부가직업정보 및 분류체계 ■ 육체활동 : 균형감각, 웅크림, 손사용, 언어력, 청각, 시각 ■ 작업장소 ü 실내 : 눈∙비∙바람∙온도 변화로부터 보호. 작업의 75%이상 실내에서 이루어지는 경우 ü 실외 : 눈•비•바람•온도 변화로부터 보호받지 못하며 75%이상 실외에서 이루어지는 경우 ü 실내외 : 작업이 실내∙실외 비슷한 비율 ■ 작업환경 : 저온, 고온, 다습, 소음•진동, 위험내재(신체적 손상의 위험노출), 대기환경 미흠 ■ 숙련기간
■ 유사명칭 : 본직업명과 동일하다. ■ 자격•면허 : 민간자격증은 제외 ■ 한국표준산업분류 코드 『한국표준산업분류(제9차 개정)』의 소분류(3-digits) 산업을 기준으로 하였다. 두 개 이상의 산업에 걸쳐 조사된 직업에 대해서도 해당 산업을 모두 표기하였다. ■ 한국표준직업분류 코드 해당 직업의 『한국고용직업분류(KECO)』 세분류 코드(4-digits)에 해당하는 『한국표준직업분류』(통계청)의 세분류 코드를 표기한다. ■ 수록직업 선정 기준 및 분류체계
1) 수록직업 선정 기준 『2017 한국직업전망』의 수록직업은 「한국고용직업분류(KECO)」의 세분류(4-digits) 직업에 기초하여 종사자 수가 일정 규모 (3만 명) 이상인 경우를 원칙으로 선정하였으며, 그 밖에 청소년 및 구직자의 관심이 높거나 직업정보를 제공할 가치가 있다고 판단되는 직업을 추가 선정하였다. 『2017 한국직업전망』의 직업 선정 시, KECO의 세분류 직업 429개 중 승진을 통해 진입하게 되는 관리직은 제외하였다. 또 직무가 유사한 직업들은 하나로 통합하거나 소분류(3-digits) 수준에서 통합하였다. 예를 들어 건설 관련직 중 ‘강구조물가공원 및 건립원’과 ‘경량철골공’은 철골공으로 통합하였고, 한식·중식·일식·양식으로 나뉘는 주방장 및 조리사의 경우도 ‘주방장 및 조리사’로 통합하였다. 『2017 한국직업전망』에는 『2015 한국직업전망』에 수록되지 않았던 석유화학물 가공장치 조작원, 에너지공학기술자, 의복제조원 및 수선원, 농림어업기술자 등 4개 직업을 추가 수록하였다. 석유화학물 가공장치 조작원과 의복제조원 및 수선원은 종사자 수가 일정 규모 이상이며, 화학과 섬유·의류 분야에 해당하는 직업이 각각 1개에 불과하여 분야 간 형평성을 맞추기 위해 추가 개발·수록되었다. 농림어업기술자는 기존에 생명과학연구원에 포함되었으나, 직무의 고유성과 농림어업 분야에서 기술자의 역할 증대를 고려하여 신규 개발되었다. 에너지공학기술자는 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 신재생에너지에대한 중요도와 관심도가 커지는 것을 반영하였다. 2) 분류 체계 『2017 한국직업전망』의 분류는 KECO의 24개 중분류(2-digits)를 통합 또는 분할하여 17개 직군으로 재편하였다. 예를 들면, KECO의 대분류 ‘08 문화·예술·디자인·방송 관련직’은 수록직업이 25개로 많으므로 ‘문화·예술 관련직’, ‘디자인 및 방송 관련직’으로 분할하였고, 해당 직업 수가 적은 ‘11 경비 및 청소 관련직’과 ‘12 미용·숙박·여행·오락·스포츠 관련직’은 ‘경비·미용 및 개인서비스 관련직’이라는 명칭으로 통합하였다. 『2017 한국직업전망』이 『2015 한국직업전망』과 달라진 점은 2015년도의 ‘경비·청소 및 개인서비스 관련직’에서 수록 직업 수의 비중이 높은 ‘미용’을 직군명에 포함하여 2017년도에는 ‘경비·미용 및 개인서비스 관련직’으로 변경하였으다. 또 2015년도의 ‘화학’은 직무의 유사성을 고려하여 ‘기계·재료 관련직’에서 분리하여 ‘화학·섬유·환경 및 공예 관련직’에 포함시켰다. |
03. 한국 직업 사전의 부가직업정보 중 정규교육, 숙련기간, 직무기능의 의미를 기술하시오.
1. 정규교육
① 해당 직업의 직무를 수행하는데 필요한 일반적인 정규 교육 수준을 의미하는 것으로 해당 직업종사자의 평균 학력을 나타내는 것은 아니다.
※ 현행 우리나라 정규교육과정의 연한을 고려하여 ‘6년 이하’(무학 또는 초졸정도), ‘6년 초과 ~ 9년 이하’{중졸 정도}, ‘9년초과 ~ 12년이하’(고졸정도), ‘12년초과 ~ 14년이하’(전문대졸 정도), ‘14년 초과 ~ 16년 이하’(대졸정도), ‘16년초과’(대학원 이상) 등 그 수준을 6단계 분류
② 정규교육 수준을 6단계로 분류하였으며, 독학, 검정고시 등을 통해 정규 교육과정을 이수하였다고 판단되는 기간도 포함된다.
2. 숙련기간 [18-2]
① 정규 교육 과정을 이수한 후 해당 직업의 직무를 평균적인 수준으로 스스로 수행하기 위하여 필요한 각종 훈련 숙련기간을 의미한다.
② 해당 직무를 평균적인 수준 이상으로 수행하기 위한 향상훈련은 숙련기간에 포함하지 않는다.
3. 직무기능
① 해당 작업 종사자가 직무를 수행하는 과정에서 맺는 자료, 사람, 사물과 관련된 특성을 나타낸다.
② 3가지 관계 내에서의 배열은 아래에서 위로 올라가면서 단순한 것에서 차츰 복잡한 것으로 행하는 특성을 보여 주지만 그 계층적 관계가 제한적인 경우가 있다.
04. 한국 직업사전에서는 각 직업에 대한 부가직업정보를 제공한다. 부가직업정보 중에서 직무 기능의 자료, 사람, 사물에 대해 설명하시오.[08-3]
1. 자료(DATA) : 자료와 관련된 기능은 정보, 지식, 개념 등 3가지 종류의 활동으로 배열되어 있는데, 어떤 것은 광범위하며 어떤 것은 범위가 협소하다. 또한 각 활동은 상당히 중첩되어 배열 간의 복잡성이 존재한다.
종합, 조정 분석, 수집, 계산, 기록. 비교. 배열 간 복잡성 존재
2. 사람(PEPLE) : 사람과 관련된 기능은 위계적 관계가 없거나 희박하다. 서비스 제공이 일반적으로 덜 복잡한 것이 사람기능이며 나머지 기능들은 특정한 순서를 표시하는 수준을 가지고 있는 것은 아니다.
지문, 협의, 교육, 감독, 오락제공, 설득, 말하기-신호, 서비스제공
3. 사물(THING) : 사물과 관련된 기능은 작업자가 기계와 장비를 가지고 작업하는지 혹은 기계와 관련 없는 도구와 작업보조도구를 가지고 작업하는지 기초하여 분류한다. 또한 작업자의 업무에 따라 사물과 관련된 요구되는 활동수준이 달라진다.
설치, 정밀작업, 제어조작, 조작운전, 수동조작, 유지, 투입-인출, 단순작업
05. 한국 직업 사전의 부가직업정보 중 작업강도를 결정하는 기준을 4가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오.[12-3]
1. 들어올림 : 물체를 주어진 높이에서 다른 높이로 올리거나 내리는 작업
2. 운반 : 손에 들거나 팔에 걸거나 어깨에 메고 물체를 한 장소에서 다른 장소로 옮기는 작업
3. 밈 : 일정한 방향으로 움직이도록 반대쪽으로 힘을 가하는 작업.(때리고, 치고, 발로 차고, 페달을 밟는 일도 포함)
4. 당김 : 물체에 힘을 가하여 자기 쪽이나 일정한 방향으로 가까이 오게 하는 작업
06. 한국직업사전의 부가직업정보 중 직업강도는 해당 직업의 직무를 수행하는데 필요한 육체적 힘의 강도를 나타낸 것으로 5단계로 분류하였다. 이 5단계를 쓰시오(단, 순서는 상관없음)[18-2, 07-1]
1. 아주 가벼운 작업
2. 가벼운 작업
3. 보통 작업
4. 힘든 작업
07. 한국 직업 사전의 부가직업정보 중 작업 환경을 나타내는 ‘위험내재’는 작업자가 제반 위험에 노출되어 있는지 결정한다. 제반 위험의 종류를 5가지 쓰시오.
1. 전기적 위험
2. 기계적 위험
3. 방사선 위험
4. 폭발의 위험
5. 화상의 위험
※ 저온, 고온, 다습, 소음•진동, 위헙내재, 대기환경 미흡
